En PLAN HR, sus empleados encuentran una nueva forma de relacionarse y vincularse
mediante el uso de herramientas internas de colaboración y comunicación.
-
Reducción superior al 60% de los Reclamos por Liquidaciones Erróneas (derivado del tratamiento de las Inconsistencias de forma inmediata y por sector).
​
-
Segmentación de las Novedades por Sector, Jefatura, Gerencia y/o Planta.
​
-
Reducción superior al 40% de las Horas Extra No Planificadas.
​
-
Optimiza las Planificación de las Licencias.
​
-
Mejora la Planificación de las Líneas de Producción ante los Alertas por Ausencia.
​
-
Administra Documentos Digitales (DNI, Examen Preocupacional, Certificados, Títulos, otros).
Características
-
Gestiona las novedades de personal en tiempo real
​
-
Brinda una comunicación fluida entre los empleados y sus supervisores para la aprobación de distintas gestiones, tales como. Autorizaciones especiales, licencias, vacaciones, horas extras, y muchas otras mas.
​
-
Realiza el control de las fichadas de inicio y fin de jornada desde la misma plataforma, usando una App específicamente diseñada para dispositivos móviles geolocalizados, o integrándose a cualquier equipo de control biométrico con que cuente la empresa.
​
-
Planifica la asignación de Recursos a diversos proyectos, y gestionar el seguimiento de avance los mismos, permitiendo la integración de personal propio como de terceros.
-
Realiza la liquidación de Nómina desde la nube con total flexibilidad para adaptarse a las distintas normativas, tipologías, convenios y regionalizaciones, con máxima seguridad, protección de datos, rendimiento y eficiencia.
​
-
Administra Legajos Digitales de todos sus Empleados.
​
-
Gestiona Planes de Desarrollo Profesional, Capacitación y Habilidades.
​
-
Accede y comparte documentos, ve políticas corporativas, se interioriza de novedades de la empresa, y muchas opciones más.
Módulos que integran el sistema
Plan HR CORE
Permite administrar de manera flexible la organización de su empresa. Administrar
legajos, registrar la información de relacionada con bancos y proveedores de servicios
relacionados con el bienestar del personal.
Gestión de Nómina
Liquidación de Nómina desde una plataforma que opera on line y en la nube los 365 días del año. Con un moderno y ágil menú de opciones para adaptarse a la totalidad de acuerdos gremiales, y regímenes laborales. Incluye la liquidación de Impuestos a las Ganancias y la administración de beneficios no remunerativos
Control horario
Permite monitorizar las horas reales trabajadas de todos los Recursos de la empresa.
Se integra facilmente con los dispositivos de control horario con que cuenta la
empresa, a lo que agrega la posibilidad de fichar desde la misma Plataforma y el uso
combinado de una App para dispositivos móviles con georreferenciación.
Especialmente diseñado para empresas con dispersion geográfica, y apto para
concentrar la información en paises con husos horarios diferentes.
Beneficios y
Compensaciones
Administre la totalidad de beneficios que su empresa le brinda al personal: servicios
contratados, equipos en comodato, guardería para niños, estudios y capacitaciones de
postgrado, y todo otro servicio pensado en el desarrollo humano y el bienestar para el
mejor desempeño de sus funciones.
Novedades de Personal
Con esta herramienta sencilla y potente, podrá gestionar los horarios, permisos de
ausencias, programar patrones, teniendo toda la información actualizada en tiempo
real. Permite la gestion de Recursos propios y de Terceros contratados.
Gestión de ART
Administre la gestión de juicios y mediaciones, la cuenta corriente, los Exámenes
Periódicos y el ILT de la ART contratada y su impacto económico.
Capacitación y
Habilidades
Permite gestionar el aprendizaje de los recursos humanos de manera dinámica y
eficiente, integrando soluciones de capacitación tanto virtual como presencial.
Identifica las habilidades requeridas para cada puesto, facilitando el análisis para
diseñar los planes de capacitación necesarios.
Soluciones complementarias vinculadas
